200回超の内部監査経験が生み出す確かな課題解決力
内部監査のプロフェッショナルとして蓄積した200回を超える豊富な経験を活かし、いいじま労務監査テラスは企業の労務課題を根本から解決しています。労務監査や労務コンプライアンスチェックを通じて、表面的な問題だけでなく本質的な課題を見抜き、実効性の高い改善策を提案する専門的なアプローチを展開しています。単なる問題指摘に留まることなく、具体的な解決策の実行支援まで伴走型で対応することで、企業の経営安定と持続的成長を支える労務環境を構築しています。 奈良を拠点としながら関西一円での対応が可能であり、企業規模や業種を問わず、それぞれの実態に合わせた労務管理態勢の構築を支援しています。初回相談は無料で承っており、課題の仮説出しと進め方の目安を丁寧に説明することで、企業が抱える労務課題の解決への第一歩をサポートしています。熱量を持って企業の課題解決に取り組む姿勢が、多くの企業から信頼を得ています。
就業規則と社内規程の実態に即した制度設計
企業の実態に合わせた就業規則の作成・見直しを専門的にサポートし、法改正への対応や定期的な見直しも含めて継続的に支援しています。法令遵守を前提としながらも、企業の価値観や企業文化を反映した制度設計を重視しており、実態に即した運用可能な規程整備を実現しています。社内規程の整備では、企業固有のニーズに応じたカスタマイズを行い、従業員にとっても理解しやすく納得感のあるルールづくりを心がけています。 退職金規程の設計においても専門的な知見を活かし、企業の財務状況や人事戦略に適した制度構築を提案しています。15年以上にわたる企業型確定拠出年金の導入支援実績と900社を超えるサポート経験を持ち、複雑な手続きから従業員への説明会まで企業の負担を最小限に抑えた円滑な制度導入を実現しています。制度設計から運用定着まで一貫したサポート態勢により、企業の人事制度全体の最適化を支援しています。
全国対応可能な柔軟なサービス提供態勢
対面とオンラインを柔軟に組み合わせた対応により、地理的制約を超えたサービス提供を実現しています。奈良県を中心とする関西エリアでの訪問対応はもちろん、オンライン相談を積極的に活用することで全国の企業にサービスを提供しており、企業の状況に合わせてスピーディなサポートが可能です。労務管理態勢構築においては、単発の相談ではなく継続的な改善プロセスを重視した取り組みを実施し、企業の成長段階に応じた適切な打ち手を提案しています。 ハラスメント対策や働き方改革といった現代的な課題に対しても、法的観点と実務的観点の両面から適切な解決策を提供しています。人事労務相談では、企業固有のリスクを的確に洗い出し、真の意味での労務管理態勢強化を支援しています。FP資格を活かした従業員向けのライフプラン研修やマネー研修も実施することで、社員の安心と働く意欲の向上を図り、企業全体の成長を応援する総合的なサポートを展開しています。
法令遵守と企業価値向上の両立を支援
労務監査を通じて企業固有のリスクを的確に洗い出し、コンプライアンス強化と労務リスク対策を推進しています。常に最新の法令に準拠した労務環境を維持できる態勢づくりを支援しながら、企業の業種や規模、従業員構成に応じた実効的なアプローチを採用しています。社内規程の整備では実態に即した制度を構築し、企業の価値観を反映した運用可能なルールづくりを実現することで、法令遵守と企業価値向上の両立を図っています。 学研北生駒駅やバス停の真弓二丁目から徒歩圏内という便利な立地に事務所を構えており、公共交通機関でのアクセスが良好です。労務相談やコンサルティングを気軽に利用できる環境を整えているため、忙しい企業担当者でも立ち寄りやすくなっています。セミナーや研修を通じて従業員の意識向上を図る取り組みも展開し、FP資格を活かしたライフプランニングとマネー教育により従業員の金融リテラシー向上を支援しています。
