雇われ税理士の年収を徹底解説｜平均や年齢別相場・勤務先ごとの比較と転職アップ戦略

「雇われ税理士って、本当にどれくらいの年収が見込めるのだろう？」
そんな疑問を感じていませんか。

【2023年】に発表された厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、雇われ税理士の平均年収は約650万円～850万円というレンジ。特に中央値は624万円という実態があり、「思っていたより少ない…」「もっと上がると思っていた」という声も多いです。
20代の初任給は340万円前後ですが、キャリアと共に600万円台～800万円台に上昇します。大手税理士法人やBig4では1,000万円以上を狙えることもありますが、一般事務所では年収に大きな差が出やすいのが現状です。

また、同じ士業の弁護士や公認会計士と比べると年収で劣るケースが多く、社労士や一般企業と比較しても決して高水準とは言い切れません。「現状にモヤモヤしている」「転職やスキルアップで収入を増やしたい」「開業と迷っている」といった方も少なくないはずです。

放置していると、周囲の税理士に収入で差をつけられてしまうかもしれません。最新データや実例を交えて、雇われ税理士の年収相場や稼ぎ方、今後のキャリアの選択肢まで徹底的に解説します。
あなたの「知りたい」「変えたい」に応える情報を、スタートからすぐ手に入れてください。

雇われ税理士の年収とは？基本相場と現実を数値で理解する

雇われ税理士の平均年収と中央値 – 厚生労働省の統計データ解説

最も信頼性の高い指標として厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとに、雇われ税理士の年収相場を示します。2023年～2024年の調査によると、雇われ税理士の平均年収は約650万円から850万円の範囲で推移しており、中央値は624万円前後です。経験年数や事務所規模、都市部と地方の違いによって年収レンジの幅はありますが、目安となる主要な数値は次の通りです。

年齢層	平均年収	年収中央値
20代	450万円	420万円
30代	600万円	580万円
40代	750万円	700万円
50代	850万円	780万円

多くの方が理想と現実のギャップに悩む中、上記数値は転職やキャリアアップの参考値として非常に有用です。

雇われ税理士と他の士業・一般職の年収比較 – 具体的数値で示す実態

雇われ税理士の年収を他の代表的な士業や一般職と比較すると、下記のような傾向があります。

職種	平均年収	備考
雇われ税理士	約700万円	経験・地域で幅あり
開業税理士	800～2,000万円	大きな収入差が存在
公認会計士	約1,000万円	監査法人等により変動
弁護士	約1,200万円	独立開業で大幅増可
社会保険労務士	約550万円	法人勤務はやや低め
一般事務職	約400万円	東京エリアでの平均

単純に年収を見ると、税理士は他の士業と比較して「安定志向」でありながらも、努力や経験、勤務先によっては十分に高収入も狙える位置にあります。

雇われ税理士の年収構造 – 基本給与・賞与・手当の内訳分析

雇われ税理士の年収は、基本給・賞与（ボーナス）・各種手当で構成されます。基本給だけではなく、繁忙期の残業手当や役職手当、資格手当が大きく影響します。下記は一般的な内訳の例です。

項目	年間目安額	特徴
基本給	450～600万円	経験・スキル・事務所規模で変動
賞与	100～200万円	年2回支給が多い
手当（残業・資格・役職等）	50～100万円	繁忙期や資格・役職グレードで変動

特に大規模な事務所やBig4税理士法人では、賞与や手当が手厚い傾向にあります。一方で小規模事務所では、個人の貢献度が賞与額に色濃く反映されます。就業先やキャリア選択が収入構成に大きく影響を与えるため、転職や独立の際は慎重な比較が必要です。

年齢・経験年数・役職別の年収推移とキャリア展望

年齢層別の平均年収推移（20代～60代までの具体的事例）

下記の表は、雇われ税理士の年齢・経験年数ごとの平均年収の目安です。実際の年収相場は、勤務先の規模や地域、取得資格、個々のスキルや営業力などによって変動しますが、現実に即した数字を挙げています。

年齢／経験年数	平均年収（万円）
20代（新卒～5年）	350～480
30代（6～14年）	500～700
40代（15～24年）	700～850
50代（25～34年）	800～950
60代以降	700～900

20代は初任給がやや低めですが、資格取得や経験を重ねれば30代以降で着実に年収が伸びます。40代になると役職が付くケースも増えて収入の幅も拡大します。

未経験・新卒の初任給から15年以上のベテラン層までの収入レンジ解説

新卒や未経験からスタートした場合、初任給は年収350万円～400万円程度が一般的です。税理士試験の科目合格や実務経験を重ねることで、入社数年後には500万円台に到達。さらに勤務歴10年を超える頃には、年収700万円を超える事例も多くなります。

ベテラン層や役職付きの場合、年収900万円以上も可能ですが、一部の大手やBIG4系以外では1000万円を超えることはやや稀です。この成長カーブは働き方や配属部門、担当案件の規模にも左右されます。着実にスキルアップや実務経験を積むことが大きなポイントです。

役職・ポジション別の年収差 – 一般職から課長、マネージャーまでの相場

雇われ税理士では、役職やポジションごとに大きく年収が異なります。下記のリストは一般的な目安です。

• 一般スタッフ：年収400万～600万円

• 主任・チーフ：年収550万～750万円

• 課長・マネージャー：年収700万～900万円

• 部長クラス以上：年収900万～1,100万円

中小規模の会計事務所では役職が少なく、年収の伸び幅が限定的な一方、BIG4を含む大手税理士法人では評価次第で高年収へのステップアップが可能です。

資格取得直後とスキル習得後の年収の伸び方の違い – 実データによる示唆

税理士資格取得直後は、大きな飛躍を期待されがちですが、現実には「資格取得＝一気に高収入」には直結しないケースが多いです。取得後すぐは実務経験が浅いため、年収は500万円台が目安。しかし、

専門分野での実務力やクライアント対応力、マネジメント経験等が重なることで、年収700万円以上へと確実に伸びる傾向が強まります。

資格だけでなく、特定分野（国際税務や相続、資産税など）のスキルや語学力を磨くことで、BIG4税理士法人や外資系税務部門への転職、昇進にも直結しやすくなります。自ら積極的なキャリア構築を行うことが長期的な高収入への近道です。

勤務先別に異なる雇われ税理士の年収実態：Big4・中小事務所・企業内

Big4税理士法人の給与水準・昇給制度・評価基準の実際

Big4税理士法人は世界規模で展開するため、給与水準も日本国内の税理士業界では特に高く安定しています。新卒の初年度年収はおよそ500万前後。昇進やキャリアアップにより30代で700万円、マネジャークラスで1,000万円を超えることもあります。評価は厳格で業務量も多く、英語力・専門スキル・案件管理能力が重視されます。また、ボーナスや福利厚生も手厚いのが特徴です。

下記のテーブルで主な年収目安を整理します。

役職・キャリア	年収相場	特徴
新卒・アソシエイト	約500万円	英語や資格取得が昇進に必須
シニアスタッフ	650万～800万円	専門性・リーダーシップ重視
マネジャー	900万～1,200万円	プロジェクト管理、責任範囲拡大
パートナー	1,500万円～	経営的視点、グローバル業務多数

Big4税理士法人勤務はキャリア形成・高収入を目指す方に人気ですが、業務量や転勤、離職率の高さといった課題にも注意が必要です。

新卒平均年収・昇進後の年収・労働負荷の特徴的傾向

新卒で入社した場合の平均年収は約500万円で、ほかの事務所より高い水準です。昇進のステップは明確であり、実力と成果に応じて年収がアップします。管理職になれば1,000万円超も夢ではありません。一方で、繁忙期には長時間労働が多く、激務を覚悟する必要があります。

• 新卒入社時のモデルケース: 基本給＋賞与で500万円

• 3～5年後：資格取得やスキルによって昇給、700～800万円

• 管理職：1,000万円以上も可能

このように、実力や努力次第で年収レンジが大きく変動する点もBig4の魅力ですが、求められる成果や労働負荷には十分留意が必要です。

中小規模税理士事務所における年収分布・地域差・安定志向

中小規模の税理士事務所における年収は幅広く、全国平均は450万～700万円台で推移しています。経験年数や地域、担当する顧客数によって変動しますが、都市部では600万円台も珍しくありません。中堅スタッフでは賞与込みで700万円を超えるケースもあります。地方の事務所では物価の違いにより年収400万円台となることもあります。

• 関東・都市圏：平均550～700万円

• 地方都市：平均400～600万円

• ベテラン層：700万円以上

業務量や責任の重さは大手ほどではなく、ワークライフバランスを重視できる事務所も多い傾向です。また、資格取得支援やスキルアップ環境が整っている事務所も増加しています。

企業内税理士の仕事内容と年収相場 – 福利厚生とのバランス

企業内税理士は主に上場企業や大手企業の経理・財務部門で税務や決算、節税戦略、内外監査対応などを担当します。年収相場はおおむね600万～900万円の範囲で、役職や業務範囲によっては1,000万円以上もあります。企業福利厚生や休日、休暇制度が充実している点が大きな魅力です。

• 若手：500～650万円

• 中堅・管理職：700～950万円

• 福利厚生：各種手当や住宅補助アリ

税理士業の中でも安定志向、長期的なキャリア設計を重視する方に選ばれています。企業風土や経営状況によっては昇給幅に限界があるものの、安定収入とワークライフバランス重視派にはぴったりの選択肢です。

開業税理士との年収比較とキャリア選択の決め手

雇われ税理士と開業税理士の年収分布比較 – リスクとリターンを数字で解説

雇われ税理士と開業税理士では、年収の分布や安定性に大きな違いがあります。雇われ税理士の平均年収は約600万～800万円で、経験や勤続年数によって差が生じます。中小会計事務所では500万円台、大手やBIG4では1000万円近くも狙えますが、役職が上がるほど差が大きくなります。

開業税理士の場合は個人差がさらに広がり、年収300万円未満のケースから数千万円、極めて稀ながら年収5000万円以上になる例まで存在します。初年度は収入が不安定になりやすく、安定したクライアント獲得や営業力が必要不可欠です。

種類	年収中央値	年収下限	年収上限	安定性
雇われ税理士	650万	380万	1000万+	高い
開業税理士	600万	250万	5000万+	低い

独立開業後の収入上限・収益の波・失敗・成功の実例

開業税理士は成功すれば大きな収入を得られる可能性がある一方、失敗すると生活が困難になるリスクも高まります。独立初年度は年収が低い傾向があり、開業後に安定した顧客基盤を構築できるかが最大のポイントとなります。開業税理士の年収分布は広く、一部は年収3000万円を超える実例もあります。ただし、顧客離れや市場環境の変化で、売上の波が生じやすい実情があります。

失敗例としては、開業後に営業力不足や人脈が限られ固定費のみが膨らみ、廃業せざるを得ないケースや、「税理士 独立 食えない」といった検索が多い現実もあります。逆に、事務所経営や士業連携で年収1000万円、2000万円に到達する成功事例も数多く存在します。

雇われ税理士と開業税理士、どちらのキャリアが自身に合うかの判断軸

自分に合うキャリア選択には複数のポイントが重要です。安定収入や福利厚生を重視する場合は雇われ税理士が推奨されます。反対に高所得や経営への挑戦、自由度を求めるなら開業も選択肢です。下記のような判断軸で検討しましょう。

• 収入の安定性：雇われは給与保証と社会保険あり。開業はリスクと引換に上限なし。

• 業務範囲・役割：雇われは分業的で管理業務も多い。開業は経営、営業、顧客管理が必須。

• スキルアップと将来性：どちらも専門性は重要ですが、開業には幅広い経営・営業力も必要。

• 30代、40代でキャリアチェンジする場合の現実：一定の経済基盤があるか、家族や生活リスクを取れるかどうかが重要な判断材料です。

ライフスタイル・リスク許容度・専門性・経済的基盤の視点から分析

判断のポイントをまとめると、以下のような違いが見えてきます。

視点	雇われ税理士	開業税理士
ライフスタイル	安定した勤務時間、休暇の確保が比較的容易	労働時間・休日は自分次第。繁忙期は長時間労働も
リスク許容度	ローリスク、雇用・収入が安定	成果次第でハイリターンまたはロスも大きい
専門性	特定分野を深掘りできる機会が多い	幅広い知識と営業・経営力が求められる
経済的基盤	安定収入や社会保障が前提	開業には初期費用、貯蓄や人脈が不可欠

自分自身の優先順位や人生設計、現実的な環境を見極めたうえで最適なキャリアを選択することが重要です。

雇われ税理士の年収アップを実現するための戦略的キャリア設計

スキル習得と専門分野確立による昇給の実効性

雇われ税理士としての年収アップには、まずスキルの継続的な習得が不可欠です。税務だけでなく、経理や財務にも強みを持つことで他の税理士との差別化が図れます。特に資産税や国際税務などの専門分野を確立することで市場価値が高まり、昇給や役職登用が現実的になります。

テーブル：雇われ税理士の主な専門分野例と年収傾向

専門分野	特徴	年収アップ傾向
資産税	相続・贈与・譲渡対策	需要増・高報酬
国際税務	海外取引/外資系支援	年収上昇余地大
企業再編・M&A	大型案件対応	高収入期待可能
医療・公益法人	特有の法制度理解が必要	地域で差大きい

資格取得や専門領域の絞り込みで、50代以降も年収維持・増加が狙えます。知識のアップデートを怠らない姿勢が重要です。

転職戦略による年収アップ – 成功例と求人市場の現状分析

転職は年収アップの王道のひとつです。現場で培った実務経験と専門知識を活かし、大手やコンサル系、いわゆるBIG4税理士法人など待遇の良い職場を目指す方法が有効です。

テーブル：事務所規模・キャリア別の平均年収の目安

勤務先規模	経験5年未満	経験10年以上
中小会計事務所	400～500万円	600～750万円
中堅税理士法人	500～650万円	700～900万円
BIG4税理士法人	600～800万円	900万円以上

最近の求人動向としては、新規クライアント拡大の影響で即戦力人材が優遇される傾向があります。大手の場合、専門性とマネジメント能力が高く評価され、年収アップに直結する事例が増えています。

副業・兼業としてのフリーランス活動の可能性と注意点

雇われ税理士でも副業やフリーランス活動を行うことで、収入の複線化が可能です。例えば、個人事業主や小規模企業の税務申告サポートやコンサルティングをスポットで請け負う事例が増えています。将来的な独立への準備としても有効です。

ただし、本業の就業規則や顧客情報の取り扱いに十分注意が必要です。情報漏洩リスクを避けるため、副業先との業務内容の調整や契約面の確認を怠らないことが大切です。無理な案件受注は労働時間の超過につながるリスクもあります。

社内外でのマネジメント力強化の効果 – キャリア展望を見据えた行動計画

年収アップを狙う上で、社内外でのマネジメント力の強化も重要です。部下の指導・育成やプロジェクトの進行管理に携わることで、管理職ポジションへの昇進の道が開けます。役職手当や管理職手当の付与で年収が大幅にアップするケースも多いです。

さらに、クライアント対応や組織運営のスキル向上も含め、次のキャリアステージに備えた行動が求められます。経営会議での発言力や新規ビジネスの提案など、事務所全体に影響を与えるリーダーシップが評価の対象となります。自己投資として、コミュニケーション技術や経営知識の学習もおすすめです。

税理士業界の将来展望と雇われ税理士の働き方多様化

IT化やAIの影響による税理士業務の変化と年収への影響予測

近年の税理士業界では、IT化とAIの進展が業務に大きな変革をもたらしています。具体的には、会計ソフトの自動化やAIによる税務申告支援ツールの普及により、従来は人手に頼っていた作業の自動化が加速しています。

下記にIT化・AI導入による変化例を整理します。

項目	従来業務	IT・AI導入後	年収への影響
会計入力	手作業	自動入力・自動仕訳	基本業務は効率化し単価低下傾向
税務申告作成	手計算	ソフト自動計算・e-Tax	高度業務へのシフトで年収二極化
コンサル業務	一部実施	業務割合増加	コンサル対応で高収入可能性

年収面では主体的にITスキルやコンサルティング提案力を高めた税理士は、平均年収よりも高い所得を目指せる傾向です。一方で、単純作業に依存した場合は、人件費削減や報酬減少の影響も無視できません。自動化やAI化は避けられない流れのため、今後もさらなるスキルアップが求められます。

ワークライフバランス重視の働き方改革と年収変動

働き方改革の浸透によって、雇われ税理士の就労環境は大きく変化しています。フレックスタイム制や在宅勤務が普及したことで、職場選びの幅が広がり、プライベートと仕事を両立しやすくなっています。

働き方改革の代表的な変化点

• フルリモート勤務可の会計事務所が増加

• 時短勤務や子育て中でも柔軟な就業時間

• 年間休日や有給休暇取得率の向上

こうした柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する税理士にとって魅力ですが、勤務時間や担当業務量を抑える働き方を選ぶと年収レンジが下がる傾向があります。一方、責任あるポジションやマネジメント業務を担うことで高年収を狙うことも可能です。自身の生活スタイルやキャリア志向に応じた選択が、これまで以上に重視されています。

雇われ税理士の離職率・満足度・キャリアチェンジの実態調査

税理士業界における雇われ税理士の離職率や職業満足度は、キャリアの選び方に直結します。近年の調査によれば、会計事務所や一般企業で働く税理士の離職率は5%前後と、他の士業よりやや低めの安定傾向が見られます。

雇われ税理士の満足度・転職理由の主な傾向

• 収入・待遇への満足度は年齢や経験によって差が大きい

• 年収アップや専門性向上のための転職が増加

• キャリアチェンジ先は「開業税理士」「企業内税務担当」「Big4税理士法人など大手」など多様化

• 働き方・やりがいを重視した転職活動を選択する傾向

テーブルで傾向を整理します。

キャリア	転職理由例	年収の動向
開業税理士	独立志向、収入増加	成功次第で大幅増
企業内税理士	安定志向、福利厚生狙い	安定しやすい
Big4税理士法人	専門性・高収入志向	上昇が見込める傾向

これらのデータから、雇われ税理士のキャリア選択は一様ではありません。今後も個々人の価値観やライフステージに合わせた多様な働き方の実現が進んでいきます。

税理士資格取得を目指す人向け：雇われ税理士になるためのステップと年収イメージ

雇われ税理士になるための資格取得要件と学習ルートの具体化

雇われ税理士になるためには、まず税理士試験の合格が必須です。税理士試験の受験資格を得るには、以下のいずれかを満たす必要があります。

• 大学や短大で所定の科目（法律学または経済学）を履修して卒業

• 公認会計士試験合格者

• 日商簿記1級や全経上級資格を保有

• 税務署等で一定期間勤務経験がある

一般的な学習ルートは、大学在学中または卒業後に専門学校や通信講座を利用し、税理士試験に必要な5科目を段階的に合格していく方法です。合格までの平均年数は4～8年程度とされており、働きながらの合格を目指す受験生も多いのが特徴です。

20代・30代の資格取得後の年収期待値とキャリアモデル

税理士資格取得後、20代～30代で会計事務所や税理士法人に就職した場合の年収は、経験や勤務地により大きく異なります。下記の表は、主な目安です。

年齢層	平均年収（地方）	平均年収（都市部）	キャリアモデル例
20代前半	320万～380万	360万～420万	補助業務中心
20代後半	380万～470万	420万～530万	担当業務増加
30代前半	450万～550万	550万～650万	主担当・役職候補
30代後半	520万～700万	600万～850万	役職・部門長

都市部や大手事務所では年収水準が高まりやすい傾向があり、特にBIG4税理士法人では新卒でも高めの年収が期待できます。一方で会社規模や働き方、主婦や社会人からの転職など、多様なキャリアモデルが存在します。

非正規・派遣・正社員の雇用形態ごとの年収・待遇差の実態

雇われ税理士には、正社員だけでなく、非正規や派遣社員として働く人も一定数います。雇用形態ごとの年収・待遇の主な違いを以下にまとめます。

雇用形態	平均年収	主な待遇
正社員	400万～800万	社会保険・厚生年金・賞与・昇給あり
派遣	300万～450万	社保あり（派遣会社による）
非正規	240万～400万	保険や賞与がない場合が多い

正社員が最も安定した収入と福利厚生を得られるのに対し、非正規や派遣は自由度が高い反面、年収水準や安定性は劣るケースが多く見られます。自分のキャリアやライフスタイルに合わせて最適な雇用形態を選ぶことが重要です。

税理士求人情報と雇われ税理士の年収相場比較表・最新求人動向

正社員・派遣・業務委託等雇用形態別平均年収比較

雇われ税理士の年収は、雇用形態によって大きく異なります。正社員として会計事務所や税理士法人に勤務した場合、安定した給与体系が確保されている一方、派遣や業務委託（フリーランス）では業務量により収入の変動が生じます。最新の統計をもとに比較すると、雇用形態ごとの平均年収に以下の違いが見られます。

雇用形態	平均年収（万円）	特徴
正社員	500～850	安定・賞与あり、社会保険完備
派遣	350～500	時給制が主流、福利厚生は限定的
業務委託	400～1,000	経験・案件次第で上振れ可能、独立志向に最適

正社員は昇進や資格手当による年収アップが見込めますが、派遣・業務委託は働く場所や案件ごとの差が大きい点に注意が必要です。

大手法人から中小企業、企業内税理士の求人傾向と年収レンジ

雇われ税理士の年収や就業条件は、所属する会計事務所や法人の規模・組織形態によっても変わります。特に大手（いわゆるBIG4税理士法人）か中小事務所か、または企業内税理士かで収入やキャリアパスに明確な傾向があります。

勤務先	平均年収（万円）	求人の特徴
BIG4税理士法人	600～1200	ハイレベルな実務・激務傾向、高い専門性が求められる
中小税理士法人・会計事務所	400～800	地域密着型、昇給や役職で収入差が出やすい
企業内税理士	500～900	一般企業の管理部門配属、福利厚生が充実、経理・財務知識も活かせる

BIG4や大手税理士法人は初任給も高いものの、労働時間の長さや専門分野のハードさで離職率が一定数見られます。中小や企業内税理士はワークライフバランス重視の傾向が強いです。

求人市場の動向を反映した活用可能な無料診断ツールの紹介

近年の税理士求人市場は転職やキャリアチェンジが活発です。自身の適正年収や市場価値を知ることで、納得のいく職場選びや年収交渉が可能です。次のような無料診断ツールの活用が推奨されます。

• 税理士向けキャリア診断

  「実務経験」「資格数」「得意分野」などを入力するだけで、自分の市場価値を簡単に把握できます。

• 転職エージェントサイトの年収相場チェック

  複数エージェントサービスで求人情報や最新の平均年収を無料で調べられ、応募時の条件交渉に役立ちます。

• 自己分析ツール活用

  スキルや希望条件をもとに、自身に合った職場や年収帯をレコメンドする自己分析サービスも利用価値が高いです。

これらのツールを使いこなすことで、将来設計や転職活動の成功率が上がり、望むキャリアへの一歩を踏み出せます。

信頼できる年収データ・公的統計・専門機関調査に基づく裏付け情報

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」等公的データの詳細解説

公的な年収データは税理士業界の現実を理解するうえで非常に重要です。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によれば、従業員として働く税理士の平均年収は約650万円から850万円の範囲となっています。また、年収中央値は約720万円前後とされ、これは企業規模や勤続年数などによって大きく変動します。特に大手会計事務所や企業内税理士は高水準となる傾向があり、勤務地別では東京圏が他地域をやや上回ります。

下記に主要な変動要素を整理します。

経験年数	平均年収	年収中央値
5年未満	430万円	400万円
5～10年	580万円	550万円
10年～15年	750万円	700万円
15年以上	850万円	800万円

経験が進むごとに着実に収入が増えていくため、安定したキャリア形成が期待できます。

税理士実態調査、業界レポートなど複数機関のデータ比較

日本税理士会連合会や大手人材エージェントが実施する税理士実態調査によっても、雇われ税理士の実態が明らかにされています。民間調査の一例では、全国平均年収は560万円前後とされており、統計値との違いは賞与やインセンティブの加算有無、調査母体の規模などによるものです。また、BIG4など大規模法人での平均年収は750万～1000万円に達することが多く、20代から年収500万円を超える例も珍しくありません。

主なキャリア別年収帯は以下の通りです。

• 一般的な中小事務所勤務：500万円～700万円

• 大手会計事務所勤務：700万円～1,000万円

• BIG4税理士法人：新卒で550万円～、経験者は1,000万円以上も

• 地方会計事務所：400万円台スタートもあり

明確な数値比較ができることは、転職やキャリア設計の参考となります。

雇われ税理士の年収統計と開業税理士・公認会計士との比較グラフ

税理士の働き方による年収比較は、キャリア選択の重要な指標です。雇われ税理士と独立開業税理士、公認会計士の年収帯は次のように整理できます。

職種区分	平均年収	年収レンジ	特徴
雇われ税理士	650万～850万円	400万～1,200万円	安定性が高く、福利厚生が充実
開業税理士	300万～2,000万円超	0～上限なし	成功すれば高収入だが変動が大きい
公認会計士	800万～1,300万円	500万～2,000万円	大手監査法人勤務で高年収

この比較からは、雇われ税理士は「平均的に安定した収入を希望する方」に向いており、一方で独立や開業を考える場合はリスク・リターンを十分に理解したうえで選択することが大切です。特に年収1,000万円超や5,000万円超を目指す場合には、独立の選択肢や経営手腕が大きく影響してきます。